Bachelor of Commerce - gestão de recursos humanos
Humber College Institute of Technology & Advanced Learning
Informação chave
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Localização do campus
Toronto, Canadá
Línguas
Inglês
Formato de estudo
No campus
Duração
4 anos
Frequência
Tempo integral
Propinas
CAD 7446 / per year *
Prazo de inscrição
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Data de início mais cedo
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* doméstico $ 7,446.54 / internacional $ 14.800
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Introdução
Gestão de recursos humanos no seu melhor
Não há lugar melhor para se concentrar em uma formação em Gestão de Recursos Humanos do que em A Escola de Negócios em Humber. Nosso corpo docente experiente combinado com um currículo com foco no setor e parceiros da indústria de renome colocar o nosso programa entre os melhores.
NOSSO PROGRAMA
Programa de graduação de Gestão de Recursos Humanos do Humber se concentra em profissionais de recursos humanos (RH) aplicadas práticas e soluções. Os seus dois primeiros anos vai concentrar-se em conceitos de negócios fundamentais, tais como marketing, contabilidade, economia e direito. Em três anos e quatro, você vai se especializar em RH, ganhando habilidades práticas através de projetos aplicados, tais como o desenvolvimento de um plano de negócios para o arranque de um novo departamento de RH. Você terá a oportunidade de desenvolver os processos, desde a fase idéia até a execução e você vai aprender com professores experientes e uma rede de profissionais da indústria.
Programa de graduação de Gestão de Recursos Humanos do Humber está intimamente ligada com a indústria de RH. Você terá a oportunidade de se reunir com um grupo de membros da comissão consultiva do programa para discutir oportunidades de carreira e para participar de uma série de workshops sobre temas de recursos relacionados com humanos.
O que você aprenderá
Comuns Plataforma Anos 1 e 2
Este programa é um dos onze graus Bachelor of Commerce construído sobre uma plataforma dois anos comum de estudos de negócios que dá aos estudantes a hora de decidir a sua especialidade. Nos anos um e dois, os alunos aprendem os fundamentos do negócio, incluindo a contabilidade, direito empresarial, sistemas de informação, e-commerce, gestão financeira, gestão de recursos humanos e marketing. No final do segundo ano, os alunos fazem a sua decisão e passar seus últimos dois anos especializado em sua área de negócio escolhido. Veja todos os graus sobre a plataforma comum>
Destaques curriculares (Especialização Anos 3 e 4)
- Recrutamento e seleção
- Compensação
- HR Contabilidade Gerencial
- HR Business Project
- Métodos de Pesquisa de RH
- Pensões e Planos de Benefícios
- Gestão Internacional de RH
- Políticas de Recursos Humanos Aplicadas
Eventos do programa
Estudantes em programa de Gestão de Recursos Humanos da Humber são um passo à frente em cima da graduação por causa de conexões com a indústria fortes de Humber. Essas relações indústria valiosos dar aos nossos alunos muitas oportunidades para se conectar e interagir com profissionais da indústria e ex-alunos do programa através de uma série de eventos do programa durante todo o ano.
estágio
O programa de grau Humber Gestão de Recursos Humanos inclui um semestre inteiro de trabalho pago, por 14 semanas / 490 horas, no verão entre os semestres seis e sete, dando-lhe a experiência prática que o valor empregadores. Estudantes encontrar suas colocações, dando-lhes a oportunidade de trabalhar no campo que querem trabalhar em vez de se formarem. Humber trabalha com os empregadores e os nossos parceiros da indústria para identificar oportunidades para os alunos a buscar.
"A colocação foi o destaque do programa de RH. Ter a chance de colocar o aprendizado em sala de aula em prática quando começar o treinamento on-the-job realmente define Humber distante. A organização onde eu fiz a minha colocação está olhando para contratar-me imediatamente depois de me formar. No Humber, aprendemos sobre a teoria de RH, e começamos a aplicá-la. Isso é o que os empregadores querem. "
- Erin, estudante do quarto ano
Opções de carreira
Quase 4 milhões de canadenses de trabalho estão entre as idades de 55 e 64 anos de idade. Os empregadores perceberam que manter seus negócios dotadas de pessoas com visão de futuro será um desafio. É por isso que os departamentos de Recursos Humanos precisa talentosos jovens profissionais que entendem de negócios e têm a capacidade de ajudar a recrutar, treinar, remunerar e reter funcionários. Há um grande potencial para os graduados neste campo da carreira.
oportunidades de carreira disponíveis:
- Diretor de Relações do Trabalho
- coordenador de treino
- Saúde e Segurança Especialista
- Administrador de benefícios
oportunidades de emprego potenciais:
- Rogers mídia
- CIBC
- Loblaw Empresas Ltd.
- Weston Padarias
- Polícia Regional Peel
- City of Toronto
Acreditação Profissional, endosso e reconhecimento
O grau de Gestão de Recursos Humanos atende aos padrões mais atuais e requisitos acadêmicos estabelecidos pela Profissionais de Recursos Humanos Association (HRPA). Faça os exames nacionais, obter o seu designação CHRP e se tornar um Certified Profissional de Recursos Humanos. O HRPA cobra uma taxa para escrever o exame nacional para a sua designação CHRP.
Requisitos de Admissão
Para serem elegíveis para admissão, você deve possuir o seguinte:
- Diploma do Ensino Secundário de Ontário (OSSD) ou equivalente, incluindo estes cursos exigidos:
- Grau 12 Inglês (ENG4U ou equivalente) mínimo de 65 por cento
- Grau 12 Matemática (MDM4U, MCB4U, MGA4U, MCV4U ou MHF4U ou equivalente) mínimo de 60 por cento (estudantes que não possuem grau 12U Matemática ou que tenham atingido um grau abaixo de 60 por cento podem ser considerados para admissão. Os alunos serão obrigados a completar um curso de equivalência matemática durante seu primeiro semestre na Humber. As taxas adicionais de curso será aplicada.)
- Quatro Grau 12 ou U M cursos, além das listadas acima
- Ponto médio global nota mínima (GPA) de 65 por cento
ou
- Estatuto de estudante maduro
ou
- Faculdade ou universidade transferência de status
Todos os candidatos cuja língua materna não é o Inglês deve atender Idioma Inglês Política de Proficiência do Humber.
Seleção: Seleção admissão baseia-se nos critérios acadêmicos indicados. Atender aos requisitos mínimos de elegibilidade não garante a admissão.
Sobre a escola
Perguntas
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