Licenciatura em relações de trabalho e recursos humanos (Coruna)

Universidade da Coruña

Descrição do Programa

Leia a descrição oficial

Licenciatura em relações de trabalho e recursos humanos (Coruna)

Universidade da Coruña

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Introdução

O Licenciatura em Relações de Trabalho e Recursos Humanos Ele ensinou pela Escola de Relações Trabalhistas A Fundação Coruña é uma qualificação oficial que cai na área de conhecimento de Ciências Sociais e Jurídicos, e é ensinado por um centro privado, ligado à Universidade de A Coruña.

Esta face ao longo de quatro anos lectivos (240 ECTS) formação visa especialistas de formação no domínio da organização do trabalho, gestão de recursos humanos, direito do trabalho e das finanças públicas, bem como gestores de políticas sociais; Em suma, os profissionais que se juntam a uma equipe multidisciplinar, versatilidade prático e capacidade de adaptação a novas tecnologias, a fim de responder aos novos desafios do mundo do trabalho.

Por que estudar o grau

Desde que a empresa sofreu nos últimos anos uma evolução rápida resultante de mudanças estruturais no contorno económica, jurídica e sócio-laboral, que determinou a resposta do trabalho e da estrutura organizacional das empresas e instituições, a necessidade social torna-se evidente profissionais com habilidades e conhecimentos para desenvolver tarefas de campo multidisciplinares no mundo do trabalho, enfrentar os novos desafios que determinam a estrutura organizacional das empresas e instituições.

Sob esta premissa, o grau em Relações de Trabalho e Recursos Humanos permite aos nossos alunos adquirir as habilidades para desenvolver suas habilidades de trabalho neste contexto.

O que você aprende

pós-graduação em Relações de Trabalho e Recursos Humanos treinar nossos alunos para a aquisição e aplicação de conhecimentos e habilidades em áreas relacionadas com a organização do trabalho e gestão e gestão de pessoas, aplicando a tecnologia da informação e comunicação, incentivar a aprendizagem ao longo da vida independente e dá acesso a novos estudos de especialização (Masterhoods e doutorado).

Estudo estrutura

1º Curso

  • Introdução ao Direito
  • Introdução à Economia
  • Organização da empresa
  • Psicologia do trabalho
  • informática básica
  • Direito Empresarial e Cooperativo
  • Economia e Negócios
  • métodos de trabalho
  • História Social Contemporânea e Política
  • Teoria das Relações do Trabalho

2º Curso

  • Direito do Trabalho I
  • Trade Union Law I
  • Gestão de Recursos Humanos Gestão e I
  • Sociologia do Trabalho
  • Estatística descritiva
  • Direito do Trabalho II
  • Trade Union Law II
  • Gestão e RH Gestão II
  • Comportamento Organizacional
  • Técnicas de Pesquisa Social

3º Curso

  • Localização
  • Lei de Segurança Social I
  • Prevenção e Ocupacional Gestão de Risco I
  • economia espanhola
  • contabilidade
  • Direito do Trabalho Comunidade e Inst. Da União Europeia
  • estrutura social
  • Habilidades técnicas e Comunicação Empresarial
  • História Social do Trabalho
  • relações de trabalho no campo Naval e Marítimo-Pesca
  • Tributação Sistema Tributário e Empresarial
  • Segurança Social Direito II
  • Prevenção e Ocupacional Gestão de Risco II
  • Economia do trabalho
  • Direito Administrativo
  • auditoria de trabalho
  • gestão ambiental
  • Computação Aplicada
  • Trabalho e Processo Administrativo Sancionador
  • Sociologia do Consumo
  • avaliação contábil

4º ano

  • Técnicas de negociação
  • direção estratégica
  • Práticas de Trabalho e Segurança Social
  • Processos Trabalhistas
  • políticas de trabalho
  • Projeto final

saídas profissionais e acadêmicas

Várias saídas oferecidas por esta qualificação o torna um dos mais versáteis no mercado de trabalho.

De acordo com as orientações curriculares, o perfil dos egressos na Licenciatura em Relações de Trabalho e Recursos Humanos responde a independente, responsável e baseada na justiça social que podem exercer a sua actividade em vários trabalhos valoriza profissionais e em diferentes setores atividade.

ambiente profissional em que está localizada

  • Negócio
  • administração pública
  • escritórios profissionais
  • sindicatos
  • organizações empresariais
  • ONGs e outras organizações sem fins lucrativos
  • ensino

saídas profissionais e acadêmicas

  • Graduar consultor social / trabalho
  • Administração e gestão de recursos humanos
  • Gestão, mediação e intervenção no mercado de trabalho.
  • Agentes de Emprego e Desenvolvimento Local
  • Prevenção de riscos profissionais
  • Consultor / Auditor sociolaboral
  • funcionário do governo
  • Ensino

perfil recomendado

  • Resolução de problemas habilidade.
  • comunicação oral e escrita.
  • Capacidade de análise e síntese.
  • Capacidade de organização e planejamento.
  • conhecimentos de informática relacionada com a área de estudo.
  • gestão da informação de capacidade.
  • tomada de decisão.
  • Compromisso ético.
  • Habilidade nas relações interpessoais.
  • O pensamento crítico.
  • Trabalhando em equipes interdisciplinares.
  • Motivação para a qualidade.
  • Adaptação a novas situações.

requisitos de acesso comum

A fim de aplicar-se para um lugar que você deve cumprir um dos seguintes requisitos de acesso estabelecidos no art. 2 RD 1892/2008:

  • Ele é bacharel ou equivalente, e passar no vestibular para a Universidade (PAU)
  • Cumprir os requisitos para o acesso aos sistemas de ensino universitário nos Estados-Membros da União Europeia ou de outros Estados com que a Espanha subscreveram acordos internacionais nesta área.
  • Depois de passar no vestibular para a Universidade para mais de 25 anos, ou tê-lo substituído no Sistema Universitário da Galiza, de acordo com os regulamentos anteriores.
  • Após ter passado o exame de admissão para a faculdade há mais de 45 anos.
  • Um grau de treinamento sênior técnico profissional, ensino de artes e design ou esportes superiores técnico ou qualificação equivalente.
  • Ter um grau universitário oficial, um grau de correspondentes à gestão anterior do ensino universitário (diploma, pós-graduação, engenheiro etc.) ou qualificações equivalentes.
  • Ser capaz de entrar na universidade como pré-estabelecido pelo Real Decreto 1892/2008, de 14 de Novembro não referidos nas anteriores ordenações educacionais parágrafos.
Esta escola oferece programas em:
  • Espanhol
Duração e Preço
Este curso é No campus
Start Date
Data inicial
Set. 2018
Duration
Duração
4 anos
Tempo integral
Price
Preço
591 EUR
taxa do curso (60 ECTS) para estudantes residentes em Espanha ou na UE: € 591; taxa do curso (60 ECTS) para estudantes sem residência em Espanha ou na UE: 1.034 €
Information
Deadline
Locations
Spain - A Coruña, Galicia
Data inicial : Set. 2018
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
Dates
Set. 2018
Spain - A Coruña, Galicia
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola