Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

A licenciatura em gestão de recursos humanos é uma referência de qualidade e liderança assente nas tendências internacionais da função de recursos humanos. Trata-se de um curso que aborda os princípios fundamentais da gestão, do trabalho e do comportamento humano nas organizações. Aqui os estudantes irão desenvolver competências pessoais e profissionais através de experiências de shadowing, professional talks, workshops e laboratórios de recursos humanos.

Um plano de estudos coerente que integra diferentes áreas do saber por forma a permitir o desenvolvimento de um conjunto de competências essenciais para os futuros profissionais da área. Os antigos alunos ocupam atualmente cargos de direção de Recursos Humanos de grandes empresas tais como: Microsoft, SGS, KIKO MAKE UP MILANO, Fujitsu, Natura, Delta, SAS Ibéria, Banco BIG, CapGemini, DECO Proteste.

Porquê a Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos?

Referência de qualidade

• Aborda os princípios fundamentais da gestão, do trabalho e do comportamento humano nas organizações
• Desenvolvimento de competências pessoais e profissionais através de experiências de shadowing, professional talks, workshops e laboratórios de recursos humanos.

Forte ligação ao mercado empresarial

Empresas que colaboram em seminários, estágios, resolução de casos e problemas práticos reais propostos em sala de aula, em projetos curriculares, concursos de ideias e de empreendedorismo para a licenciatura em gestão: Territórios Criativos, Staples, SGS Portugal, Hotéis Real, Santander, Leroy Merlin, Grupo Auchan e B2B Nutrimais.

Alumni de Sucesso

Os antigos alunos ocupam atualmente cargos de direção de Recursos Humanos de grandes empresas tais como: Microsoft, SGS, KIKO MAKE UP MILANO, Fujitsu, Natura, Delta, SAS Ibéria, Banco BIG, CapGemini, DECO Proteste.

1º Semestre

• Fundamentos de Gestão de Recursos Humanos
• Estatística
• Gestão Empresarial
• Psicologia das Organizações
• Sistemas Informáticos I
• Ciências, Fontes e Métodos

2º Semestre

• Direito Empresarial
• Economia
• Gestão Administrativa de Recursos Humanos
• Sociologia do Trabalho e das Organizações
• Sistemas Informáticos II
• Competências Comunicacionais

3º Semestre

• Direito do Trabalho
• Contabilidade
• Gestão de Formação
• Comportamento Organizacional
• Ética e Deontologia Profissional/ Voluntariado
• Liderança e Gestão de Equipas

4º Semestre

• Direito da Segurança Social
• Estratégia
• Gestão Financeira
• Gestão do Desempenho e Potencial Humano
• Recrutamento e Seleção

5º Semestre

• Segurança e Higiene no Trabalho
• Análise e Tratamento de Dados em RH
• Economia do Trabalho
• Gestão do Desempenho e Potencial Humano
• Transformação Digital e Novas Formas de Trabalho
• Gestão de Remunerações e Recompensas

6º Semestre

• Optativa I
• Projeto Aplicado/ Estágio
• Sistemas de Informação de Recursos Humanos

Provas de ingresso

04 Economia ou 09 Geografia ou 18 Português

Um Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos exige normalmente a conclusão de 180 créditos ECTS.

Conheça as saídas profissionais que este curso lhe proporciona.

• Consultoria em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional
• Direção e Gestão de Recursos Humanos
• Coordenação e Gestão de Equipas de Trabalho
• Gestão e Desenvolvimento da Formação Profissional
• Organização e Racionalização do Trabalho
• Gestão do Recrutamento e Seleção
• Auditoria Social da Empresa