
BSc in
Práticas bancárias e gestão
The Manchester College

Informação chave
Localização do campus
Manchester, Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte
Línguas
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Formato de estudo
No campus
Duração
3 anos
Frequência
Tempo integral
Propinas
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Prazo de inscrição
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Data de início mais cedo
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bolsas de estudo
Introdução
Qual é a prática bancária e curso de Gestão sobre?
O BSc (Hons) em Prática e Gestão Bancária está ligado aos muitos anos de experiência na posse de ifs University College em educar os profissionais da banca e nossa compreensão da indústria de serviços bancários e financeiros. O programa abrange o entendimento essencial necessário para uma carreira de sucesso em gestão de serviços bancários e financeiros.
Ele reflete o que os empregadores nos dizer que eles estão procurando de potenciais recrutas. No ano que você vai desenvolver o seu conhecimento do funcionamento do sector bancário e financeiro que cobre os pontos de vista do mercado organizacionais e financeiros. Você vai ganhar embasamento em conceitos essenciais de risco que sustentam a tomada de decisão financeira em todos os níveis e valorização de diferentes grupos de clientes e suas necessidades financeiras.
Ano 2 constrói a sua compreensão do ambiente comercial bancos operam, os princípios de gestão e eficácia organizacional. Há uma oportunidade de construir um conhecimento especializado em serviços financeiros de varejo ou corporativo ou para realizar um estágio dentro da indústria.
Ano 3 se concentra no desenvolvimento e incorporação de conceitos estratégicos principais, reforçando a capacidade de tomada de decisão e crescente o conhecimento detalhado da indústria que é essencial para uma carreira de sucesso em gestão de serviços bancários e financeiros. Ao longo do curso, você terá a oportunidade de ser apresentado, e interagir com os empregadores de serviços financeiros através de visitas, palestrantes da indústria e atividades práticas de oficina.
O BSc (Hons) em Prática e Gestão Bancária é estudada através de uma série de módulos core, obrigatórias e opcionais, para dar-lhe a compreensão essencial da indústria como um todo e a capacidade de adaptar o seu aprendizado para os assuntos de interesse e suas aspirações de carreira. Cada módulo é ministrado através de uma variedade de palestras e tutoriais por nossos professores. Ao longo do programa, os profissionais seniores da indústria dará palestras e seminários de hóspedes e fornecer informações sobre os últimos desenvolvimentos na indústria.
O curso é avaliado através de uma série de tarefas, geralmente até 3 por módulo e programado ao lado ao longo do ano. As tarefas são baseados em torno de cenários da indústria e são práticos em muitos dos módulos. Desenvolvimento, auto-reflexão, consciência e avaliação de próprias habilidades são construídas em tarefas para que você possa refletir e desenvolver ainda mais. As avaliações também incluem elementos de avaliações grupo de auto e de pares.
A gama de ferramentas de avaliação serão utilizados, incluindo provas escritas e de múltipla escolha; cursos na forma de avaliações escritas, relatórios e projetos, estudos de caso e propostas de negócios; e, no último ano, dissertação.
A aprendizagem no trabalho Avançada
Para este desempenho dos alunos do módulo, como demonstrado no seu relatório final reflexivo, serão avaliadas com base nos resultados de aprendizagem do módulo e os critérios de avaliação publicados nas orientações WBL
Exemplos de avaliações finais incluem:
- Entrevista Dramatização baseada e avaliações - pesquisa baseada Trabalho sobre um tema escolhido, tais como a análise de custos de uma empresa - relatórios de negócios acadêmicos para investigar o desempenho financeiro de uma organização - apresentações de negócios, incluindo propostas de negócios e análise de relação desempenho delineando - análise e interpretação Financeiro , construção e avaliação das demonstrações financeiras - Reuniões de negócios e discussões sobre questões financeiras - o ensaio de como comparar e contrastar filosofias de gestão - desenvolvimento Portfolio para avaliar as habilidades práticas desenvolvidas em papéis de trabalho - arquivo de Plano de Desenvolvimento Pessoal identificar o desenvolvimento de competências e áreas para melhorar - discussão verbal e avaliação, tais como a sua resposta a questionamento profundo em torno de um tema - Prova escrita - testes informatizados, incluindo Interpretação da informação propagação folhas financeira - Pesquisa por exemplo, análise detalhada da futura legislação financeira ou revistas