Human Resource Management - B.B.A.
Kent, Estados Unidos da América
DURAÇÃO
4 Years
LÍNGUAS
Solicitar idiomas de ensino
RITMO
Tempo integral
PRAZO DE INSCRIÇÃO
Solicitar prazo de inscrição
DATA DE INÍCIO MAIS CEDO
Solicitar a data de início mais próxima
PROPINAS
Solicitar propinas
FORMATO DE ESTUDO
No campus
bolsas de estudo
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Admissões
Bolsas de estudo e financiamento
Currículo
Semestre Um
- Explorando Negócios
- Introdução à Comunicação Humana (KADL)
- Álgebra para cálculo (KMCR)
- Destino Kent State: experiência de primeiro ano
Composição do núcleo de Kent
Composição do núcleo de Kent
Semestre Dois
- Introdução aos aplicativos de computador
- Princípios de Microeconomia (KSS) ou Cálculo Intuitivo (KMCR) ou Geometria Analítica e Cálculo I (KMCR)
- Introdução ao Desenvolvimento Profissional
Composição do núcleo de Kent
Kent Core Fine Arts
Semestre Três
- Introdução à Contabilidade Financeira
- Princípios de Macroeconomia (KSS)
- Ambiente Legal de Negócios
- Príncipios de Gestão
Kent Core Basic Sciences
Semestre Quatro
- Introdução à Contabilidade Gerencial
- Desenvolvimento Profissional Avançado
- Business Analytics I
- Princípios do Marketing
Kent Core Humanities
Semestre Cinco
- Finança de negócios
- Gestão de Recursos Humanos
- Gerenciamento de operações
Kent Core Basic Sciences
Kent Core Social Sciences
Semestre Seis
Requerido: mínimo geral 2.500 GPA
- Análise de Recursos Humanos e Sistemas Erp
- Comportamento individual e de grupo nas organizações
Eletiva principal
Eletivas Gerais
Semestre Sete
Requerido: mínimo geral 2.500 GPA
- Desenvolvimento e treinamento de recursos humanos nas organizações
- Recursos Humanos de Pessoal
- Sistemas de Gestão de Desempenho e Remuneração
Semestre Oito
- Gestão Global de Recursos Humanos (WIC)
- Experiência Empresarial e Estágio em Gestão de Recursos Humanos (ELR) ou Consultoria e Projetos Empresariais de Recursos Humanos (ELR)
- c Política e Estratégia de Negócios Integrada
Eletivas Gerais
Resultado do programa
Acreditação
The Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), Internacional
Os graduados do programa serão capazes de:
- Demonstrar gestão eficaz de recursos humanos e capacidade de liderança quando confrontado com um dilema ou oportunidade relacionado a recursos humanos.
- Demonstrar compreensão das funções dos sistemas analíticos e ERP na tomada de decisões de negócios de gerenciamento de recursos humanos.
- Identifique e analise as preocupações globais de recursos humanos que afetam as decisões de negócios.
- Crie e comunique valor para todas as partes interessadas na organização.
- Demonstrar conhecimento de questões legais relacionadas à gestão de recursos humanos.
Os graduados de todos os programas de Bacharelado em Administração de Empresas serão capazes de:
- Lembre-se das estruturas estratégicas usadas para tomar decisões de negócios.
- Execute cálculos básicos usando ferramentas quantitativas que são usadas para apoiar decisões de negócios.
- Articule e delibere suas idéias por escrito.
- Articule e delibere suas idéias oralmente.
- Identifique dilemas éticos e partes interessadas.
- Recomende alternativas e consequências e escolha uma conclusão fundamentada entre as alternativas apresentadas.
- Identifique os fatores globais na tomada de decisões de negócios.
- Analise os fatores globais na tomada de decisões de negócios.
Taxa de matrícula do programa
English Language Requirements
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